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今顶家居[A+级人才精英班]第二期开课 团队能力重塑,提速发力顶墙门柜战略
参与本次培训的新员工数量达到16人,这些都是11月份刚加入今顶公司的精英。凭借创新的模式和良性的整体经营,今顶已在行业形成“人才虹吸效应”, 越来越多众多志同道...
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今顶家居广纳人才,悉心培育精兵,助力顶墙门柜战略落地
近日,由今顶人力资源部牵头,销售支持部承接的《今顶A+级人才精英班》培训开课。随着今顶家居顶墙门柜│整家定制战略的发布和产品在终端的推进,表面上看只是增加了品类...
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以行促学丨奥华与嘉职院开展校企合作交流,培养装配式装修人才!
2022年6月14日,嘉兴职业技术学院师生与奥华举行装配式装修人才培养交流学习会,让同学们提前学习装配式装修专业生产、施工等专业知识,了解职场需求、集成装饰行业...
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今顶集成吊顶扎实开展装配技能比武 促进技能人才培养
7月15日,由嘉兴市秀洲区总工会主办、嘉兴市秀洲区王店镇总工会 、镇团委承办、浙江今顶集成吊顶有限公司工会协办的嘉兴市“2021年秀洲区集成吊顶行业职工装配技能...
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校企人才战略合作,嘉职院走进赛华顶墙互交流
2020年10月21日,嘉职院设计学院全体同学莅临参观了赛华顶墙精装。非常期待同学们加入可以赛华这个大家庭,奉献自己的力量,与赛华携手并进一起走向更加美好的明天...
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顶善美半年总结暨表彰大会圆满结束
特殊的一年,顶善美家人们一年一度的半年总结暨表彰大会依旧如期举行。在过去的半年里,所有人经历了艰辛却又充满希望的时光,尽管大环境不容乐观,但凭借所有人的努力,一...
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爱尔菲吴鸿儒 落地新生大业战略 打造终端人才
2016年爱尔菲“新生.大业”全国经销商年会上提出了2017年“新品新厂新战略,大商大店大跨越”年度发展战略,爱尔菲商学院就此揭牌成立,2017年4月21日-2...
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底薪5000+ 什么样的导购员可以这么牛?
21世纪最缺的是什么?人才!不仅专业技能型的人才却,综合性的人才更是稀有。在不少集成吊顶经销商培训会中,很多行业内知名的老师都说过人才是一个门店发展的关键因素。...
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来斯奥商学院成立 打造人才制造流水线
2016年12月30日,在来斯奥30周年庆典大会上,来斯奥经销商代表、全体员工、各大媒体人士 共同见证了浙江来斯奥有限公司姚松良总经理与无锡阿瑞斯咨询有限公司史...
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新形势!保丽卡莱采用竞聘方式选拔人才
2016年12月5日上午9点,在力同装饰用品(上海)有限公司会议室召开了“力同装饰2017销售管理岗位竞聘会”。公司常务副总黄焱、总经理高喜刚、副总鲍群力、总经...
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美尔凯特“繁星人才”计划 511凝聚力拓展纪实
美尔凯特无论是承接“美尔凯特=高端厨卫吊顶”的发展战略,还是完成企业销售挑战目标,都急需团队成长与人才发展,美尔凯特“繁星人才”战略正式启动。2016年5月11...
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离职潮引关注 吊顶企业人才管理成关键
近期,在家装建材行业内出现了大规模“高管离职”的现象,一时间成为了业内关注的热点。在集成吊顶行业内,人员的流动性也比较大,面对日益激烈的市场竞争环境,吊顶企业只...
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来斯奥东北招商会人才齐聚 共赢财富盛宴
为防止恶意竞争,避免市场混乱,来斯奥集成吊顶在每个地区只设一家专卖店。这样不仅能减少中间环节,增加商家利润,更使来斯奥品牌能直接进入终端市场,迅速拓展市场,同时...
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营销岗位老营销 跑市场未必没前途
在“用工荒”遇上“就业难”的当下,企业对人才的求贤若渴与求职者的“闲庭信步”形成了鲜明对比,而这其中对营销类人才成了市场紧缺度最高的岗位。据常熟市人才市场初略统...
【2024嘉兴展】品格饶俊:专注顶墙领域 不断做深做透
展会现场,吊顶网记者有幸采访到了浙江品格集成家居有限公司市场中心总监饶俊先生,一起来听听他对此次参展的看法的吧。[详情]
【2023嘉兴展】本科全屋俞理斌:不忘初心,继续扎根顶墙行业
在2023第九届嘉兴吊顶展现场,吊顶网记者有幸采访到了本科全屋总经理俞理斌先生,一起来听听他对此次参展的看法的吧。[详情]
【2023嘉兴展】品格饶俊:先把主业做深做透,才能走得更远
展会现场,吊顶网记者有幸采访到了浙江品格集成家居副总经理&市场总监饶俊先生,一起来听听他对此次参展的看法的吧。[详情]
【2023嘉兴展】巨奥宋王争:坚持研发投入 打造差异化产品
在2023第九届嘉兴吊顶展会的现场,吊顶网记者有幸采访到了巨奥营销总监宋王争先生,一起来听听他对此次参展的看法吧。[详情]
【嘉兴展专访】以创新为动力 深耕产品 满足消费者深层次的顶墙整装定制需求
新品无疑是展会中各大企业展示的重点。吊顶网也注意到奥华9A级三面智能整装今年展出了诸多新品,展会现场我们也有幸采访到了奥...[详情]
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