宝兰《绩效增长模式》启动动员大会
2011/11/12 10:17:51https://www.cuwell.com/阅读:2395手机访问
11月5日下午宝兰集成吊顶《绩效增长模式》启动动员大会在二楼会议大厅举行。会议的最后各部门领导签署了部门目标责任承诺书,以我保证,我宣誓,我提升的勇气和责任感用心工作,努力拼搏,完成设定的绩效目标。 “”
随着“金九银十”战役的结束,集成吊顶行业即将迎来年终的收官站,以及对明年的“战略部署”。作为集成吊顶行业引领者的宝兰,通过企业管理层对“绩效管理模式”的深入学习,已经初步掌握了这套模式的运用,并已经显现出一定的成效。
11月5日下午宝兰《绩效增长模式》启动动员大会在二楼会议大厅举行。会议开始由管理层代表首先上台做了团队士气演练,在场员工无不为此热血沸腾并激发了昂扬的斗志。第二个环节由宝兰总经理陈总上台为大家阐述了我们为什么要实行“绩效管理增长模式”以及实行了该模式后能给企业及员工带去什么。当陈总说到宝兰要通过这样的模式实现“员工增收,企业增效”的成效的时候,全场想起了热烈持久的掌声。
会议的最后各部门领导签署了部门目标责任承诺书,以我保证,我宣誓,我提升的勇气和责任感用心工作,努力拼搏,完成设定的绩效目标。
陈总演讲
签署目标责任书
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