新形象新征程 来斯奥进入品牌沉淀期

　　前言

　　近年来，集成吊顶行业发展迅猛，已经成为全国县级以上城市家装的主要选购装饰材料。集成吊顶的运用领域也逐渐从传统的厨房和卫生间开始走向书房、过道、阳台、卧室等8大空间领域，形成了建材装饰业内的超级潜力市场。

　　来斯奥公司于2006年创立“LSA来斯奥”集成吊顶品牌，正是看准了集成吊顶行业的发展机遇，来斯奥集成吊顶计划投入千万打造核心100城，以核心样板市场，领跑行业。

　　目前拥有500家专卖店的来斯奥，是国家级高新技术企业，拥有370项国家专利认证产品。获得过包括“集成吊顶十大领军品牌、浙江省著名商标、天花吊顶协会副会长单位、嘉兴市企业技术中心等荣誉。即将迈入第三个五年计划的来斯奥，已步入品牌沉淀期。

　　苦练内功，提升软、硬件实力

　　2014年，对于来斯奥来讲，是一个非常关键的一年，来斯奥集成吊顶发展已进入第8个年头。在发展过程中，我们取得了很多的成绩，从年初到5月份，来斯奥已经有60个新经销商加入大家庭之中，已经开业的新店有湖南长沙42家，发展速度在行业中名列前茅。

　　在内部形象上，公司投入300万元提升办公环境和展厅形象，新展厅和办公室于2月份开始投入建设，预计在6月中旬投入使用。建成后的新展厅将形成400平方全新3D全屋式吊顶体验区，配合公司2014全新产品，可分为过道吊顶区、厨房吊顶、阳台吊顶区、客厅吊顶区。全新的办公室约600平方，分为办公区、休息区、会议厅等功能区，舒适的环境，大大提升了员工的工作效率。

　　来斯奥新展厅、办公室、会议室

　　从内部办公环境、展厅形象的提升，到更多的经销商加盟，以及来斯奥集成吊顶2014第一季度销售报表来看，来斯奥的发展已经进入一个快车道。

　　引以为“奥” 感谢有你

　　在来斯奥发展几年间，陆续800多家的经销商跟我们达成合作协议，几年的历程，有跟来斯奥发展理念不符的，也有因来斯奥改变人生历程的；在不断的发展过程被淘汰的，当然也有因来斯奥拓宽发展方向的。

　　在现有的500多家经销商中，大部分的经销商与来斯奥合作时间达4、5年时间，有的甚至是与来斯奥共同发展至今的，浙江衢州、江西瑞金等20几家经销商是从来斯奥转向集成吊顶行业的第一批合作者，他们现在不只是单纯跟来斯奥合作，他们更是来斯奥一家人其中一员。

　　对他们的崇敬，是因为他们能够完全执行公司为顾客创造满意价值的经营理念，大部分经销商起早摸黑，没有周日、节假日不停不休的努力经营着我们的门店，不管生意有多忙，始终把顾客服务放在第一位。

　　我们感谢所有跟来斯奥风雨相随的人，我们也感谢那些没能与来斯奥坚持到底的朋友，因为有那么的存在，来斯奥才能有如今的发展。所以非常感谢我们的经销商朋友。只要我们对待各自事业的价值观是一致的、经营理念是一致的，而且我们也选择了同一品牌定位，哪我们就是来斯奥一家人，就一定能把事情做好！

　　来斯奥明星经销商

　　创造梦想舞台，助力员工发展

　　好企业是人才成长的摇篮。当员工掌握一定技能、小荷才露尖尖角时，更高层次的培训、教育、培养制度，可使其及时获得知识的营养；当员工的能力达到一定阶段时，一套完善的管理系统可以使其通过竞争获得晋升；当工作出现失误或为企业赢得荣誉时，一套严格的检查、督导、考核和激励机制可使员工感受到严之深、爱之切……总之，好企业有帮助员工成才的良好通道，只要努力进取，员工就能在此很好地实现职业发展的梦想。

　　或许在一个企业工作，赚取一份可以温饱的工资，生活就是如此，一如既往的平凡。但在来斯奥，接近400人的员工队伍，有接近70%是3年工龄以上；有20%是10年工龄以上；还有甚至是跟公司姚总28年风云同舟的老战友。我们在来斯奥赚取一分工资，获得稳定经济收入的同时，公司会在一定时期获得岗位的激励培训，从公司内部提拔员工进入中层甚至是高层平台，获得上升空间的机会。在每年的节日或者是生日，公司也会提供一份不错的礼物，感谢您为来斯奥所做的贡献，这是来斯奥关怀。

　　在做一个企业，要使企业不断的发展，给员工一个舞台，为员工提供创造自身价值的空间，这或许比那一份稳定的收入，更值得接受。

　　来斯奥团队

　　品牌沉淀，助力未来

　　2014年，将是来斯奥第三个5年计划的关键年。在第一个季度虽然取得很大的发展，60个心经销商的加入，第六代终端SI的投入运用，都需要一定时间的沉淀。步子太快，容易使我们在发展过程中忽略很多问题。

　　6月初，来斯奥季度总结会议即将召开，会议将上半年的发展过程遇到问题一一把脉。未来，来斯奥集成吊顶将继续坚定自己的道路和放眼消费者的需求，推动品牌战略转型，加强公司品牌建设，提升品牌核心竞争力，力争将来斯奥集成吊顶打造成家居行业的首选品牌！