申花集成顶

【品牌简介】

申花（集团）公司是一家集教育、体育、科研、制造、投资、贸易于一体的多元化、国际化的大型现代公司，下设十八家独立子公司，并设有申花足球学校、申花足球俱乐部、申花太阳能研究所、申花电器研究所等教科研体机构。

申花集团拥有十大产业基地，除上海浦江综合基地在建外，还有浦东六里基地（燃气具、工业配套、塑业）、金山基地（冰箱、空调、洗衣机）、青浦基地(燃气具、厨卫)、康桥（外环内）基地（仓贮配送、维修、培训）、康桥（外环外）基地（体育产业）、广东顺德基地（厨卫、照明）、浙江嘉兴基地（光能、热泵）、浙江慈溪基地（小家电、电工器材）、江苏苏州基地（净水设备、燃具）。

申花（集团）公司的主导产品包括：集成吊顶、燃气热水器、燃气壁挂炉、燃气灶具、吸油烟机、消毒柜、太阳能热水器、燃气、电（含热泵）太阳能中央热水设备、冰箱、洗衣机、空调、冰柜、净水设备、小家电（浴霸、电暖器、电风扇、换气扇）电工器材、照明设备、电梯风扇、塑料制品等等。

申花（集团）公司一贯注重产品品质控制和保证，已通过ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO18000职业安全健康管理体系认证，产品已全部通过了中国认证中心“3C”认证。申花人以足球场上奋勇拼搏、领先一步的精神打造“申花”品牌；以钻石般品质的产品和服务承诺于社会；以积极向上的姿态参与国际合作与竞争。

浙江省嘉兴市奥星电器有限公司现代化标准厂房，高素质一线员工。先进的检测设备，严格的质量控制体系及高效的生产管理体系。

嘉兴市奥星电器有限公司本着“以科技为先导、以质量为基础、以市场为导向、以管理为手段、以双赢为名目的”企业发展理念。并以高质量产品及优质的服务，在消费者心目中树立起不可磨灭的品牌形象。

朝气蓬勃、积极进取、不断创新的企业，之所以能在激烈的市场竞争中立足，并迅速的在消费者心目中树立良好的企业形象和品牌形象，与企业文化、经营策略分不开的。

面对激烈竞争的市场，公司坚持“以精英团队塑造企业文化、以企业文化培养优秀员工、以优秀员工创造管理品牌、以管理精品推进规模发展、以规模扩展追求企业效益、以企业效益凝聚优秀人才”并始终坚持“科技以人为本”、“资源共享、合作双赢”的市场理念来推动企业与加盟商的不断进步。在产品方面坚持选用高质量电器组件，为消费者提供性能优异，质量可靠的集成吊顶精品。

【企业文化】

“领先一步”是申花企业文化的高度浓缩，企业精神的完美体现。

“领先一步”是我们昨天艰辛创业的记载，今天努力追求的目标。

“领先一步“的核心在于创新，依靠创新申花成功地实施了多元化战略，实现产业上的快速扩张。

“领先一步”是申花全体员工视其为企业和产品赖以生存的座右铭；是被全体员工认同的企业创新价值观。

申花文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是申花文化的最大特色。当前，申花的目标是必须竭诚地为社会提供优良的产品与服务，促使资本增值，造福于全社会。每一位申花员工将在实现这一目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。

申花精髓

企业精髓：领先一步上海申花

经营理念：与申花共登高峰

产品追求：钻石品质冠军风范

服务承诺：让客户满意并超出客户期望

企业之歌：我们是冠军

领先一步上海申花

是申花企业文化的高度浓缩，是申花企业精神的完美体现，是申花赖以生存、发展、壮大的根本，申花的创业精神在于奋勇拼搏，申花的管理精髓在于领先一步——科技领先，质量领先！确保一步领先，步步领先！

钻石品质冠军风范

十年多来，从甲A到中超，风云变换，唯我申花，还是申花。体现了申花人对事业的执着，更体现了申花人对产品品质和服务的恒久承诺。申花的产品：钻石般的品质；申花的服务：钻石般恒久。

国际合作全球竞争

申花的发展在于整个世界，申花的创造力在于把握市场。随着世界经济日趋一体化，申花（集团）公司构建了新世纪的战略发展框架，向国际化大公司迈进。申花不仅仅是上海的申花，中国的申花，更是国际的申花！

【企业历程】

1984年——申花前身——上海三灵电器总厂成立。建厂初期，三灵厂以“信息灵、质量灵、效益灵”为宗旨。

1991年——“申花牌”被列入上海市商标工作重点。

1992年——市经委会同相关部门共同研究，同意本公司采用多角化经营的方针，抓住支柱产品，发展主导产品，逐步过渡到产、销、科、贸、商等形式的集团化企业发展模式。同年第一代申花燃气热水器诞生，并通过了轻工业部燃气热水器安全质量认可管理办公室“安全质量认可”的评审。

1993年——经上海市经委、黄浦区政府研究，同意组建上海申花（集团）公司。年末上海申花足球俱乐部成立。1996年申花燃气热水器用户突破100万户。

1997年——复旦申花水处理设备有限公司成立。

1999年——年末，按市府要求，上海申花（集团）公司分成二大板块，即体育板块的上海申花足球股份有限公司的工业板块的上海申花电器企业发展有限公司。

2000年——上海申花电器企业发展有限公司正式成立，为申花工业的再次腾飞奠定了坚实基础。

2001年——申花燃气热水器用户突破200万户。

2002年——申花燃气具公司、申花电梯风扇公司、复旦申花净化技术股份有限公司通过ISO9000：2000质量认证体系认证。

2003年——申花燃气具公司、申花电梯风扇公司、复旦申花净化技术股份有限公司通过ISO18000职业安全健康管理体系认证。

2004年——1月获2003上海名牌产品称号，成为1993-2003上海名牌产品十连冠；

2004年——3月获全国2003年度同类产品销量前十位。上海申花电工器材有限公司成立，进入电工和照明领域。上海申花光能科技有限公司成立，进军太阳能产业。

2005年——上海申花（集团）公司完成由国企向股份制企业改制。

2006年——投资数亿元进入中国冰洗领域，并在上海金山建立冰箱、洗衣机生产基地。

2008年——申花青浦基地建成投产，全面取代浦东六里生产基地。

2009年——申花浦江基地在上海浦江工业园开工建设，申花厨卫电器重拳出击，全系列产品全面进军全国市场。

申花集成顶招商政策及优势

1、品牌授权和使用：获得品牌在代理区域的经营权，并借助企业的推广提升商铺的影响力和号召力。

2、区域保护：经营区域无交叉重置。

3、店面品牌形象：提供标准的店面设计装修方案，形成统一的终端品牌形象。

4、营业辅导培训：为加盟商提供导购、营业、服务培训。

5、店面管理营运支持：提供领先的店面管理模式及市场营运策略支持。

以上信息仅供参考，预知申花集成顶招商政策请在线留言或来电咨询

申花集成顶加盟要求

1、良好的品牌经营能力，认同我们的经营理念;

2、有长远的品牌经验意识;

3、有足够的资金和信心，确保完成公司制定的基本销售任务;

4、打造符合我们标准的形象专卖店，具备基本成熟的分销商网络基础;

5、具备一定的企业管理能力和团队建设经验;

6、良好的售后服务管控能力，独立的安装队伍，能及时妥善的处理客户投诉;

7、具备该行业产品区域市场推广经验，最好具备同类产品的销售经验;

8、具有一定的专业市场、操作管理经验和熟悉了解相关市场及拥有相关资料优势;

9、具备良好的商业信誉，敬业精神及个人口碑;

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